День, когда уехали иммигранты
Иммиграция является эмоциональной темой практически во всех странах мира. Почти все страны борются с этой проблемой в Европе, Северной Америке, Австралии и даже в бедных странах, которые имеют дело с беженцами и экономическими мигрантами из даже более бедных соседей. С одной стороны, у нас есть люди, которые говорят, что глобализация и свободное перемещение товаров также должны означать свободное перемещение рабочей силы. Другая сторона говорит, что огромные перемещения людей в другие страны отбирают рабочие места для местных жителей, затопляют местную культуру и перегружают службы.

Просто взяв вопрос о том, берут ли иммигранты работу у местных жителей, Би-би-си провела эксперимент в небольшом городке Уисбек, графство Кембриджшир, на востоке Англии. Город видел большой приток иммигрантов из Восточной Европы и Португалии. Шоу, организованное экономическим редактором Гэвином Дэвисом, решило отобрать рабочую силу иммигрантов на два дня и поставить на место местных жителей, которые в настоящее время получают пособие по безработице.

Работа включала в себя работу на производственной линии на картофельном заводе, нарезку спаржи на полях, работу строителем и гипсом, а также обслуживание в индийском ресторане. Результаты сделали неудобным просмотр.

Трое мужчин получили работу на картофельном заводе. Один молодой человек, который все свое время играл в компьютерные игры, не пришел на работу, а прислал сообщение, что его не было и он плохо себя чувствовал. Появились другие пожилые люди, но они работали довольно медленно, не считая, сколько мешков вошло в коробки, и жаловались, что конвейерная лента была преднамеренно ускорена (фактически, она была замедлена, поскольку они были новыми). Честно говоря, они улучшились с практикой.

Молодой человек, работавший на поле спаржи, казался ленивым в том, что, по общему признанию, скучно и непосильно. Он пропустил множество стеблей и поговорил с португальским менеджером, когда ему сделали выговор. Строителю и штукатуру было приказано использовать гвоздодер вместо винтов, и из трех человек, которые должны были работать в индийском ресторане, появился только один, и он сдался на полпути.

Была ли программа честной и сбалансированной? Очевидно, что иммигранты, которые прилагают усилия и приезжают на работу в другую страну, представляют собой группу с самоотбором. Это те, у кого есть стремление встать и уйти. Вероятно, в этих странах столько же ленивых и высокомерных работников, но они, вероятно, остаются дома.

Британские рабочие были брошены в глубокий конец и заставлены работать с телекамерами на них. Однако, если они не появлялись, не пытались говорить грубым и высокомерным менеджерам, неудивительно, что им не дали работу. Молодой человек, который никогда не работал в своей жизни, получал пособие по безработице, проводил дни, играя в компьютерные игры, и сказал: «Я не собираюсь брать какую-либо работу» - это было большим затруднением. Кажется очевидным, что такие люди, как он, не должны получать государственные раздаточные материалы.

Относясь к руководителям фабрики, они сказали, что могут вести свой бизнес только с помощью иммигрантов, и если у них их не будет, они соберутся и уйдут или будут использовать больше механизации. Они сказали, что иммигранты создали рабочие места, они не брали их у местной рабочей силы. Факторы также создали рабочие места для английских работников среднего класса на различных руководящих должностях.

Программа также не слишком подробно останавливается на влиянии, которое иммигранты оказывают на местные службы, такие как школы, больницы и т. Д. Но это был эксперимент, заставляющий задуматься, и я думаю, что это действительно заставило людей говорить.


Видео инструкция: Русский нищеброд в Америке. Эмигрант в США без денег. Откровения (May 2024).