Ярмарки вакансий и старшие соискатели

• April 30, 2024

Вам 60 и недавно уволили. Что делать старшему? Прежде всего, вы преодолеваете тот факт, что вы старший. Забудьте, что вы конкурируете с недавними выпускниками колледжа за работу на худшем за последние годы рынке. И поймите, что работодатели знают, что они вас за пресловутый баррель, и предложат платить вам значительно меньше, чем вы стоите.

Таким образом, вы исчерпали свои сети, рабочие места и онлайн-поиски. И, похоже, других вариантов нет ... ну не совсем. Вы видели объявление о ярмарке вакансий. Но что же такое ярмарка вакансий, которая в любом случае нацелена на население 60 с лишним? И чем это отличается от любой другой ярмарки вакансий?

Ну, вы знаете, что находитесь на мероприятии, ориентированном на пожилых людей, когда:
* Мероприятие проводится в старшем центре.
* Двери на мероприятие открываются в 9:00, и люди были выстроены в очередь по крайней мере за 30 минут до этого.
* Мероприятие спонсируется медицинскими компаниями, и несколько поставщиков организовали киоски, раздающие безделушки, конфеты и информацию о страховании.
* Вокруг стола с едой много дел, и люди убирают еду в мешки

Ярмарки вакансий открывают широкие возможности для сотрудничества. Местные органы власти, некоммерческие организации и крупные корпорации придают доверие к ярмарке вакансий для пожилых людей. Во всех округах страны прогрессивные города и старшие центры сотрудничают, предлагая ярмарки вакансий в своих местных общинах. Но помимо первых впечатлений от шума и суеты сотен взрослых, ищущих работу, есть общее чувство разочарования, потому что мало для ищущего работы.

Недавнее обследование нескольких ярмарок вакансий, нацеленных на тех, кому за 60, показало, что: более 50 процентов поставщиков ориентированы на волонтерские возможности, 20 процентов предлагают маркетинговые продажи на дому или на многоуровневой основе, а 20 процентов - такие компании, как финансовые учреждения. или складские возможности с двойным назначением, в то время как еще 10 процентов - высшие учебные заведения.

Чаще всего участники ярмарки вакансий испытывают огромное недовольство, потому что их ожидания не оправдываются. Профессионально одетые мужчины и женщины в возрасте от 60 до 70 лет, оснащенные визитными карточками и полированными резюме, не рассматриваются как серьезные ищущие работу; скорее они воспринимаются как потребители.

По данным Агентства по проблемам старения, в ближайшие десять лет около 78 миллионов бэби-бумеров достигнут этого золотого возраста выхода на пенсию, однако, согласно оценкам, около 60 миллионов пожилых американцев останутся в составе рабочей силы после того, как они достигнут этого магического числа. Это означает, что работодателям (в том числе правительству, государственным учреждениям и предприятиям) действительно необходимо будет внимательно изучить возможности для этого важного трудоспособного слоя населения.

Шутки в сторону!

Видео инструкция: Масштабная ярмарка вакансий открывается сегодня в Краснодаре (April 2024).