Я уволен? Дай мне мою последнюю зарплату!
Если вас когда-либо увольняли, вы, вероятно, задавались вопросом, когда вы получите свою последнюю зарплату. Компании обязаны следить за тем, чтобы все уходящие работники выплачивали свою окончательную заработную плату в кратчайшие сроки. Во многих штатах есть статуи, касающиеся того, сколько времени у работодателя, прежде чем он должен будет выпустить окончательную зарплату уволенного работника.

Ниже приведен список этих штатов и их статуи для выдачи вашего окончательного чека. Этот список не предназначен для замены юридической консультации. Вы должны убедиться, что статуи в вашем штате не изменились. В следующих ситуациях разделение относится к увольнению сотрудника. В некоторых случаях государство специально обращается к уволенным работникам. В большинстве случаев, если вы увольняетесь, работодатель имеет право до следующего запланированного дня выплаты, чтобы выдать ваш последний чек, если не указано иное.

Аляска - Работодатель должен оформить чек в течение трех рабочих дней.

Аризона - Работодатель должен оформить чек в течение трех рабочих дней или в конце следующего регулярного периода оплаты, в зависимости от того, что наступит раньше.

Arkansas - Работодатель должен оформить чек в течение семи дней.

Калифорния - Работодатель должен немедленно выдать чек. Если вы выходите, оплата должна быть произведена в течение 72 часов.

Колорадо - Работодатель должен немедленно выписать чек, если расчетная касса не закрыта.

Коннектикут - Работодатель должен оформить чек на следующий рабочий день после увольнения.

Делавэр - Работодатель должен оформить чек на следующий запланированный день выплаты жалованья.

округ Колумбия - Работодатель должен оформить чек не позднее следующего рабочего дня. Если вы уйдете в отставку либо в следующий обычный день выплаты жалованья, либо в течение семи дней, в зависимости от того, что наступит раньше.

Гавайи - Работодатель должен выдать чек во время увольнения. Если это невозможно, необходимо оплатить на следующий рабочий день.

Айдахо - Работодатель должен оформить чек на следующий обычный день выплаты жалованья или в течение десяти дней после увольнения, в зависимости от того, что наступит раньше.

Иллинойс - Работодатель должен оформить чек на следующий очередной день выплаты жалованья.

Индиана - Работодатель должен оформить чек на следующий обычный день выплаты жалованья.

Айова - Работодатель должен оформить чек на следующий обычный день выплаты жалованья.

Канзас - Работодатель должен оформить чек на следующий обычный день выплаты жалованья.

Кентукки - Работодатель должен оформить чек не позднее следующего обычного дня выплаты заработной платы или в течение четырнадцати дней, в зависимости от того, что наступит позже.

Луизиана - Работодатель должен оформить чек не позднее следующего обычного дня выплаты зарплаты или в течение пятнадцати дней, в зависимости от того, что наступит раньше.

Мэн - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Мэриленд - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Массачусетс - Работодатель должен оформить чек в день увольнения.

Мичиган - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Миннесота - Работодатель должен оформить чек в день увольнения

Миссури - Работодатель должен оформить чек в день увольнения.

Монтана - Работодатель должен немедленно проверить, уволен ли работник или уволен. Работодатель может запросить продление на 15 дней, если оно сделано в письменной форме или на следующий день, в зависимости от того, что наступит раньше.

Небраска - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты заработной платы или в течение двух недель, в зависимости от того, что наступит раньше.

Невада - Работодатель должен немедленно выдать чек. Если вы уйдете, в течение семи дней или следующего дня выплаты, который наступит раньше.

Нью-Гемпшир - Работодатель должен оформить чек в течение семидесяти двух часов. Если работник уволен, необходимо оформить чек до следующей зарплаты.

Нью-Джерси - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Нью-Мексико - Работодатель должен оформить чек в течение пяти дней.

Нью-Йорк - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Северная Каролина - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Северная Дакота - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты зарплаты или в течение пятнадцати дней, в зависимости от того, что наступит раньше.

Оклахома - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Орегон - Работодатель должен оформить чек к концу первого рабочего дня после увольнения

Пенсильвания - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Род-Айленд - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Южная Каролина - Работодатель должен оформить чек в течение сорока восьми часов или в следующий день в течение тридцати дней.

Северная Дакота - Работодатель должен выписать чек, как только все имущество компании, находящееся у работника, будет возвращено.

Теннесси - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья или в течение двадцати одного дня, в зависимости от того, что наступит позже.

Техас - Работодатель должен оформить чек к шестому дню увольнения.

Юта - Работодатель должен оформить проверку в течение двадцати четырех часов после увольнения.

Вермонт - Работодатель должен выдать чек в течение семидесяти двух часов после увольнения.

Виргиния - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Вашингтон - Работодатель должен выдать чек в конце следующего периода оплаты.

Западная Виргиния - Работодатель должен выдать чек в течение семидесяти двух часов после увольнения.

Висконсин - Работодатель должен оформить чек в следующий обычный день выплаты жалованья.

Вайоминг - Работодатель должен оформить чек в течение пяти рабочих дней.


Видео инструкция: Давай поженимся! Бизнесвумен с запросами. Часть 2. Выпуск от 08.11.2019 (May 2024).