УМНАЯ Установка Целей

• May 19, 2024

Установка целей SMART - это отличный метод, который обеспечит для вас практические цели. Использование этой стратегии для постановки достижимых целей может помочь вам оставаться мотивированными в трудностях поиска работы и принимать решения, которые приближают вас к той карьере и жизни, которые вы хотите для себя.

Установка целей SMART помогает вам работать более эффективно, соблюдать сроки и избежать отвлечения от ваших реальных приоритетов.

Неспособность поставить цели - это подход «готов, стреляй, цель» в управлении карьерой и жизнью.
SMART постановка целей - SMART означает:

Specific
Measurable
ttainable
рealistic
Timely

Давайте рассмотрим метод SMART, используя следующую цель в качестве примера:
В течение следующих трех дней я позвоню пяти деловым контактам, чтобы найти возможности карьерного роста.

Конкретный
У вас больше шансов достичь определенной цели, чем общей цели, потому что она четко определена. Конкретные цели помогут вам четко сосредоточиться на том, чего именно вы хотите достичь и как вы это сделаете.

Если ваша цель была: Я буду искать работу ведетЭто не будет конкретной целью. Есть много способов искать работу ведет. Эта общая цель не дает направления. Это ничего не говорит вам о том, что нужно сделать для достижения цели.

Оригинальный пример цели очень специфичен. Он описывает стратегию поиска потенциальных клиентов (вызов деловых контактов). Исходный пример цели позволяет вам точно знать, что вам нужно сделать, чтобы достичь своей цели.

измеримый
Когда цель измерима, вы будете точно знать, когда вы ее достигли. Установление конкретных критериев для достижения цели позволяет вам определить, насколько вы близки к достижению этой цели, и помогает вам быть мотивированным собственным прогрессом.

Цель, которая заявляет, Я позвоню в некоторые деловые контакты, чтобы искать работу ведетне поддается измерению. Сколько деловых контактов вам нужно позвонить? Без этой информации вы не узнаете, когда достигли цели.

Исходный пример цели измерим. Вы знаете, что достигли своей цели после того, как позвонили пяти своим деловым контактам.

Достижимый
Умные цели находятся под вашим контролем. Если вы ставите цели, которые находятся вне вашего контроля, вы просто настраиваете себя на неудачу.

Некоторые люди могут установить следующую цель: На следующей неделе я найду пять отличных вакансий, На первый взгляд, эта цель может звучать хорошо; Однако эта цель не определенно достижимы вами, У вас нет разумного контроля над тем, найдете ли вы пять вакансий на следующей неделе. Вы можете отлично поработать в сети и искать возможности трудоустройства, но у вас все еще нет полного контроля над тем, сколько хороших вакансий вы найдете в течение определенного периода времени.

Пример цели, с другой стороны, является примером цели SMART, потому что это определенно достижимы вами, Вы можете контролировать, происходит это или нет. Вам не нужно полагаться на прихоти других, чтобы гарантировать, что вы позвоните в пять деловых контактов, и вы можете разумно ожидать, что вызов деловых контактов приведет к желаемому результату - найти несколько хороших потенциальных клиентов.

реалистический
Эффективное постановка целей требует от вас принимать во внимание то, что вы разумно готовы и способны сделать для достижения своих целей.

Если ваша цель была: Я позвоню двадцати деловым контактам в ближайшие три дняэто будет реалистичной целью? Возможно, это зависит от того, кто вы есть. Если у вас большая сеть контактов и вы не боитесь деловых контактов, это может быть вполне реалистичной целью.

Если вы похожи на многих людей, и идея делового общения вселяет страх в ваше сердце, то вызов двадцати деловых контактов может оказаться для вас совершенно нереальным. Если вы знаете, что звонить по пяти бизнес-контактам в течение трех дней, чтобы найти работу, - это максимум, на что вы способны, тогда пять должны быть вашей целью. Немного раздвиньте свои пределы, но не настраивайте себя на неудачу.

своевременно
УМНЫЕ цели имеют сроки. Сроки помогут вам определить, сколько времени у вас осталось, чтобы достичь цели и не дать вам откладывать.

Ваша цель может быть: Я позвоню пяти деловым контактам, Если вы прокрастинатор, вы сразу увидите проблему с этой целью. Когда вы будете делать эти телефонные звонки? Сегодня? На следующей неделе? Следующий месяц? Там нет крайнего срока, подталкивающего вас к завершению задачи.

С другой стороны, пример цели предусматривает крайний срок. Вы знаете, что у вас есть три дня, чтобы сделать телефонные звонки, и этот срок поможет вам избежать ловушки проволочек.

Когда вы будете практиковаться в постановке целей SMART, вам будет легче оставаться в курсе ваших карьерных целей. Цели SMART могут помочь вам сосредоточиться и достичь краткосрочных и долгосрочных целей, которые вы хотите достичь в своей карьере и в своей жизни.

Видео инструкция: SMART цели. Достигать цели легко, если они SMART! (May 2024).