Встреча решений, если вы плохо слышите
Быть глухим на работе довольно сложно. Быть глухим, когда вам приходится посещать собрания, означает, что очень трудно следить и знать, что происходит. Для меня, когда я был генеральным директором компании по маркетинговым услугам, встречи были в порядке - я был начальником, и все должны были со мной поговорить. Но позже, когда перспективы моей работы уменьшились, и я снова оказался на роли поддержки, встречи стали настоящим кошмаром. Я сидел там скучно, скучал по всему, что было сказано, и не мог дать никакой информации. В конце концов я попросил своих работодателей разрешить мне проводить собрания и проводить время в протоколе. Хотя это сработало, постепенно я стал отстраняться, и даже когда я выполнил большую часть работы над проектом, кто-то другой получил признание.

Я спросил у многих людей со слабым слухом, как они справляются со встречами. На удивление было много разных способов.

Записная книжка / субтитры
Сидящий рядом с вами ведущий заметок позволяет вам читать через плечо, чтобы понять суть того, о чем идет речь. Однако это означает, что на собрании должны присутствовать два человека, а не один, и для многих работодателей это может быть непомерно дорого. Ведущий также должен быть быстрым писателем или машинисткой и не должен вмешиваться от вашего имени, отвечая за вас или вместо вас. Конфиденциальность является вопросом, который необходимо учитывать. Если обсуждаемые вопросы носят деликатный характер, то ведущий заметки либо должен быть одним из управляющей команды, либо тот, кому вы доверяете, не будет повторять то, что слышит. Там, где в самый жаркий момент может быть сделан мимолетный комментарий, письменное слово трудно стереть и его можно неправильно истолковать.

Субтитры могут быть сделаны в прямом эфире или через видео ссылку. Это должно быть предварительно забронировано и требует услуг профессионального субтитра. Те же самые проблемы конфиденциальности должны быть решены.

переводчик
У меня никогда не было переводчика, но я вижу, что некоторые глухие люди могли бы использовать его и приветствовали бы его. Переводчик будет слушать разговорный язык и затем переводить его на язык жестов. Конечно, Глухой должен свободно говорить на языке жестов и уметь понимать и отвечать. Переводчиков для людей, которым они могут понадобиться, далеко не достаточно, и они обычно доступны только по предварительному заказу. Снова конфиденциальность должна быть принята во внимание.

Креативные и простые решения
Предполагая, что вы можете слышать и читать по губам, я обнаружил, что у людей были замечательные творческие решения. Одна из самых трудных вещей (не говоря уже об утомлении), которой могут следовать глухие / плохо слышащие люди, - это когда быстро меняющиеся разговоры переходят от одного человека к другому. К тому времени, когда мы нашли говорящего, следующий человек говорит, и поэтому мы пропускаем контент, потому что мы не смогли найти их достаточно быстро, чтобы читать по губам.

Несколько идей по поиску докладчика. Прежде всего, убедитесь, что вы находитесь в положении, где вы можете видеть всех.
1. Подними руку вверх - если кто-то собирается говорить, то человек должен поднять руку, прежде чем говорить
2. Передать ручку - перо передается говорящему каждый раз, когда ему есть что добавить.
3. Подключите микрофон к FM-системе, которая взаимодействует с вашим слуховым аппаратом или кохлеарным имплантатом. Каждый человек, который хочет говорить должен держать микрофон, прежде чем говорить.

Те люди, которые использовали эти системы, сообщили, что передача ручки, поднятие руки или взятие микрофона замедлили процесс, тем самым значительно упростив возможность следить за происходящим.

Находиться на собраниях сложно, если вы не слышите и не можете легко следить за процессом. Это зависит от вашего уровня ответственности относительно того, как ваши работодатели будут соответствовать вашим потребностям, но есть решения, некоторые из которых не должны быть дорогостоящими.

Видео инструкция: Вот Почему Игнор Так Сильно Ранит (May 2024).