Как функционировать в качестве члена команды

• May 14, 2024

Мы все слышали клише о том, что в команде нет «я», но что это на самом деле означает? Есть ли хорошие и плохие способы стать частью команды? Вы держите пари, что есть. Команды предназначены для определенных целей, и для работы в этой команде требуется преодолеть себя.

Командная динамика

Чтобы понять вашу роль в команде, важно понимать динамику команды. Психолог Брюс Такман создал модель для разных этапов высокопроизводительных команд. Он назвал этапы «формирование, штурм, нормирование и выполнение». Команды имеют уникальную динамику на каждом из этих этапов. Формирование, как это указывает, является фазой «знакомства с вами». Штурм - это когда появляются когти вместе со скрытыми повестками дня. Нормирование - это время, когда команда начинает заниматься бизнесом. Выполнение - команда, наконец получающая это. Важно понимать, что, хотя все группы проходят эти этапы, ваш вклад в качестве члена этой команды также может колебаться или не изменяться.

Твоя роль

Теперь, когда вы знаете динамику команды, важно понимать вашу роль в составе команды. Команда не работает хорошо, когда каждый из ее членов направляется в своем направлении. Отдельные повестки дня часто приводят к провалу команды. Знаете ли вы, каковы ваши специальные навыки? Надеюсь, вас попросили стать частью команды, потому что у вас есть навыки и качества, которые будут полезны для группы в целом в достижении общей цели. Поделитесь своим конкретным опытом с группой. Помните, однако, что вы также должны знать их области знаний, чтобы вся команда могла извлечь выгоду.

Не пытайтесь сокрушить группу своим блеском. Знаете ли вы все под солнцем или лучший способ справиться с любой ситуацией? Имейте в виду, что никто не любит «всезнайку». Если вы попытаетесь зажечь прожектор, вы в конечном итоге оттолкнете группу. Мало того, вы можете упустить отличные возможности для обучения, потому что единственный голос, который вы услышите, будет вашим собственным.

Принимайте других в группе за их разнообразие и знания. Различные точки зрения и фоны добавляют к богатству опыта. Это также может быть разница между успехом и неудачей для команды.

Помните, что каждый член команды может поделиться чем-то ценным; Потратьте время на то, чтобы обнять членов вашей команды.

Видео инструкция: Работа в команде | Правила командной работы (May 2024).