Вписаться в разнообразный приход

• May 19, 2024

Многие жители Запада в Соединенных Штатах сталкиваются с огромным культурным шоком, когда они оказываются на востоке в течение нескольких лет. Стереотип церкви СПД, поскольку все белые не распространены в большинстве восточных приходов, где часто встречаются люди разных рас и национальностей.

Когда западный житель оглядывает часовню и видит членов в синих джинсах и менее скромной одежде, татуированных мужчинах и женщинах и длинных волосах, они иногда задаются вопросом, попали ли они в ту церковь по ошибке. Иногда возникает ощущение, что руководству необходимо приступить к работе и «исправить» проблемы, используя западные решения. Доктрины одинаковы, но культура другая.

Выбор подходить и помогать без суждения делает опыт намного более приятным, чем проходить через встречи, чувствуя себя критически и расстроенными. Тогда это становится возможностью для роста, расширения и обучения вместо времени, которое нужно терпеть, пока вы не сможете вернуться «домой».

1. Поймите, что вы должны изучить культуру, прежде чем вы сможете внести свой вклад. Это немного похоже на переезд в новую страну. Если бы вы переехали в Японию, вы, скорее всего, потратили бы время на выборку и наслаждение новой культурой, а не торопились бы, чтобы американизировать нацию. Пока вы действительно не поймете людей, с которыми вы ходите в церковь, их проблемы и их потребности, вы не сможете внести значимых изменений.

2. Вы не можете изменить ситуацию без любви. Если вы работаете не в любви, а в духе суждения, ваша работа будет неудачной.

3. Чем меньше LDS ваша жизнь, прежде чем вы присоединитесь к церкви, тем сложнее изменения. Большинство людей не присоединяются к церкви с полным свидетельством. Изменение требует времени, и когда человек пытается сделать слишком много изменений одновременно, он расстраивается и разочаровывается и может уйти. Предоставление новым членам возможности медленно менять свой образ жизни позволяет им вовремя погрузиться в культуру СПД и дает им постоянное чувство успеха. Помните, новый член не может пройти через храм в течение года, потому что Бог понимает необходимость времени.

4. Узнайте, что значит быть материально бедным. Оставь свои благородные видения, основанные на взрослении с Маленькими Женщинами, и узнай, на что действительно похожа жизнь, когда у тебя нет денег и нет надежды на то, чтобы избежать бедности. Если в прошлом церковь привлекала большое количество представителей высшего среднего класса, то сегодня, особенно на востоке, она привлекает тех, у кого очень мало материального. Если вы не можете себе представить, какова их жизнь, отправляйтесь в их окрестности и дома. Заведи друзей, которые тебе скажут.

5. Откажитесь от теории, что бедность вызвана грехом, ленью или выбором. Мало кто выбирает бедность.

6. Будьте реалистичны, что может означать делать меньшие шаги, чем вам удобно. Например, при обучении подростков одеваться скромно, имейте в виду, что им может быть трудно. Если они верят, что эта одежда является билетом к популярности, им понадобится убедительное свидетельство, чтобы поверить в обратное. Возможно, вам придется пойти на компромисс и показать им, как наложить свою нескромную одежду, чтобы сделать ее более скромной, вместо того, чтобы сказать им выбросить одежду - пока. Если у них нет денег, они не могут их выбросить. Если они не уверены, как скромность повлияет на их популярность, они могут быть не готовы к полному обязательству. Детские шаги важны для того, чтобы помочь нашим новым членам адаптироваться, даже если это не то, чему вас учили, это правильный способ сделать это. Вы должны начать там, где они есть, а не там, где вы решили, что они должны быть.

7. Не говорите людям, что они делают неправильно. Во-первых, это, вероятно, не ваша работа. Во-вторых, это может прогнать их. В-третьих, вы не можете понять. Люди приходят в церковь отчасти потому, что чувствуют себя в безопасности и любимы. Чем больше их любят, тем труднее они будут трудиться, чтобы укрепить свое свидетельство и расти. Быть частью круга любви, а не круга критика.

8. Не пытайтесь изменить организации, за которые вы не несете ответственности. Практикуйте говорить: «Это не мое призвание». Когда вы несете ответственность, вносите изменения постепенно и с любовью, если они необходимы. Проявляйте уважение к выборам, которые сделали другие перед вами.

9. Будьте готовы служить. Часто в таких подопечных нуждаются лидеры, а новые члены развивают свои свидетельства и навыки.

10. Изучите теневое лидерство. Когда у вас есть возможности для лидерства, рассмотрите возможность призвать в качестве своих советников и лидеров тех, у кого нет опыта лидерства, но есть потенциал. Если у вас разнообразное окружение, постарайтесь сделать ваше президентство иным. Не веди их силой. Вместо этого изучите материалы, написанные для молодежных лидеров, о том, как обеспечить теневое лидерство. Пусть они владеют своими призваниями, только с нежным руководством от вас.

11. Не считайте дни, пока не сможете вернуться домой. Будь дома прямо там.

Видео инструкция: Как влиться в новый коллектив? | 5 СОВЕТОВ (May 2024).