Эргономика Цель и функции

• May 19, 2024

Эргономика имеет дело с тем, как люди выполняют работу. Ergo означает «работа», а гномика означает «законы». Как наука, эргономика определяет физические свойства работы и то, как ее работа влияет на организм. Основная цель - приспособить рабочие места к людям, а не людям к рабочим местам.

Если работа и используемые инструменты спроектированы логичным образом и сводят к минимуму износ на теле, риск травмирования уменьшается, люди будут чувствовать себя более комфортно, а производительность повышается. Как правило, люди также счастливее приходить на работу. В конце дня они могут пойти домой и вместо того, чтобы не иметь энергии и не чувствовать боли, они могут наслаждаться своим домом, друзьями и семьей.

Эргономика не ограничивается работой. Эргономические принципы применяются к тому, что делается дома. Неважно, находитесь ли вы дома или на работе: ваше тело реагирует одинаково и в одинаковой степени: поднятие 10 фунтов - это поднятие 10 фунтов, будь то цемент или мука.

Для каждого человека объем работы и ее общая работа могут определить, насколько он устал в конце дня. Он также определяет степень износа вашей костно-мышечной системы.

Эргономика в первую очередь касается комбинированных мышечно-скелетных систем (биомеханика) и нервной системы, которая питает и контролирует мышцы. Обычно мы мало что можем сделать с проблемами костей с помощью эргономики (исключение может быть артрит и некоторые другие прогрессивные состояния, при которых воздействие можно несколько контролировать).

Итак, мы приходим домой уставшими и, возможно, больными. Наши мышцы утомлены и напряжены. Тем не менее, следующий день ждет. Ночью во время сна тело волшебным образом восстанавливает себя. Микро-слезы в мышцах или сухожилиях заживают. Это нормальный процесс в жизни.

Цель эргономиста

Эргономист подходит к задаче или задаче с целью уменьшить нагрузку на тело и получить контроль над тем, сколько повторяющихся нагрузок испытывает человек. Риск нельзя избежать. Это часть жизни. Мы можем ограничить микротравмы и попытаться свести к минимуму более серьезные травмы, которые могут возникнуть.

Часто требуются только небольшие изменения, чтобы снизить уровень риска до приемлемого уровня - достаточно низкого, чтобы целительный сон был достаточным для того, чтобы работник оставался здоровым.

Загадка индивидуальности

Сколько стресса - это слишком много стресса? К сожалению, нет единого ответа. Люди разные. Они приходят на задание или работу с разными историями, разными сильными и слабыми сторонами, не говоря уже о разных физических размерах и способностях.

Со всеми этими вариациями единственная суровая правда в эргономике - это то, что нет единого ответа. «Это зависит от того, какой он высокий». «Это зависит от длины его руки». «Это зависит от того, насколько она гибкая». Это зависит ... Все зависит.

По этой причине исследования в области эргономики обычно проводятся в процентах - процентах от общей мышечной силы, процентах населения, которые не подходят для этого гаджета и т. Д. Они также дают рекомендации по изготовлению. Если у вас самая низкая или самая высокая 5% населения, мир не предназначен для вас.

Эргономист, глядя на человека, который слишком короткий или слишком высокий, или слишком широкий, или чьи руки просто не достигают, пытается найти решения, чтобы они могли эффективно и результативно выполнять требуемую работу.

Видео инструкция: 05 Функции менеджмента (May 2024).