Раздел V ADA - Разные положения

• May 8, 2024

Знаете ли вы, что в Законе об американцах-инвалидах есть Название V? Вы знаете, что это покрывает?

Раздел V Закона об американцах с ограниченными возможностями является очень коротким, но в нем обсуждаются более подробные сведения об отношениях ADA с другими федеральными законами и законами штата, а также подчеркивается, что месть и принуждение против кого-либо являются неправильными.

Раздел V включает в себя информацию, касающуюся отношений ADA с другими федеральными законами и законами штата, включая Закон о реабилитации 1973 года, требования, касающиеся предоставления страховых, строительных и проектных норм Советом по доступу США, запрета на неприкосновенность штата, включение Конгресса в качестве охрана юридического лица в соответствии с законом, продвижение альтернативных способов разрешения споров и создание технической помощи.

Согласно тексту в ADA, не может быть возмездия для человека с инвалидностью, отстаивающего свои гражданские права. АДА говорит: «Ни одно лицо не должно подвергаться дискриминации по отношению к какому-либо лицу, потому что такое лицо выступало против любого действия или практики, признанных незаконными в этой главе, или потому что такое лицо предъявляло обвинения, давало показания, оказывало помощь или каким-либо образом участвовало в расследовании, судебном разбирательстве или слушание по этой главе ".

Вмешательство, принуждение или запугивание также прописаны в ADA как неправильные:

«Запрещается принуждать, запугивать, угрожать или мешать любому лицу в осуществлении или наслаждении, или из-за того, что он или она выполняли или пользовались, или из-за того, что он или она помогал или поощрял любое другое лицо при осуществлении или использовании любого права, предоставленного или защищенного настоящей главой ".

Таким образом, человек с инвалидностью не может быть обеспокоен, подвергнут издевательствам или иным негативным отношениям, когда он пользуется или осуществляет свои гражданские права в соответствии с ADA. Кроме того, существуют «средства правовой защиты и процедуры», доступные в разделах 12117, 12133 и 12188 Раздела V (разделы 107, 203 и 308), что означает процедуры защиты и правонарушений, которыми может следовать лицо с ограниченными возможностями для подачи жалобы или судебного иска, если в этом есть дискриминация.

В Разделе V четко говорится, что ADA охватывают как штаты, так и Конгресс, а в Разделе V - взыскание судебных издержек за успешное разбирательство в соответствии с ADA, а также устанавливается механизм технической помощи наряду со специальными инструкциями для многих федеральных агентств, таких как Министерство юстиции (МЮ) и Комиссия по равным возможностям при найме на работу (EEOC).

Любые другие законы штата или федеральные законы, применимые к людям с ограниченными возможностями, могут использоваться под эгидой ADA. Таким образом, если будет разработан федеральный закон или закон штата, более сильный, чем положения, изложенные в ADA, эти новые, более строгие правила могут быть включены в существующее законодательство ADA для обеспечения максимальной защиты людей с ограниченными возможностями.

Кроме того, ADA проводит важное различие между терминами «разумные приспособления» и «легко достижимо». Для малых предприятий и других работодателей не требуется никаких изменений в их объектах, чтобы сотрудники выполняли требования ADA, пока не будет нанят квалифицированный специалист с ограниченными возможностями. На этом этапе «разумные приспособления» должны быть сделаны, если они не создают значительных трудностей или затрат.

Напротив, термин «легко достижимый» относится к деловым обязательствам перед клиентами или гостями и применяется к действиям, которые могут быть выполнены без особых трудностей или затрат. «Легко достижимые» модификации должны быть сделаны в ожидании потребностей гостя или клиента с ограниченными возможностями, прежде чем они когда-либо прибудут в помещение.

Соблюдение различных положений Закона об американцах-инвалидах также лежит как на арендодателе, так и на арендаторе, поэтому любая или обе стороны могут быть привлечены к юридической ответственности за нарушения ADA. Обязанности по ADA, как правило, включены в договор аренды. Владельцы малого бизнеса, которые арендуют свои офисные помещения или другое коммерческое предприятие, должны тщательно изучить эти соглашения.

Видео инструкция: Korda Carp Fishing Masterclass Vol. 4 Chapter 1: Lake Exclusive (13 LANGUAGES) (May 2024).