Назначен? Делай лучшее, что можешь

• May 6, 2024

Продвижение может быть волнующим и пугающим одновременно. Это может привести к моменту эго отекания головы или изнурительным моментам беспокойства, от которых нет восстановления. В то время как чрезмерно эгоистичное эго может вызывать собственные проблемы, проблемы с производительностью из-за страха более вредны для вашей производительности.

Большинство компаний проводят период разработки / обучения, чтобы ознакомиться с новыми должностными обязанностями. Несмотря на то, что всегда есть надежда, что недавно получивший повышение по службе сотрудник может начать работу, это часто невозможно. Поэтому, как только продвижение состоится, пришло время успокоиться и использовать следующие методы, чтобы сделать ваш переход максимально простым.

Принять изменения. Как бы легко это ни звучало, это тоже самое сложное. Если повышение сделало вас менеджером, ваши не продвинутые сверстники должны принять изменение в статус-кво. Как бы странно это ни звучало, вам также нужно принять изменения.

Что случилось с спокойным товариществом? Вы можете не понимать, почему ваши друзья не так открыты и дружелюбны, как раньше. Вы должны принять, что отношение изменится. Вам нужно освоиться с этим неудобным изменением. Ваш успех зависит от того, сможете ли вы принять тот факт, что вы теперь один из тех, кого вы называли менеджментом или «ими». Принять изменения окружающей среды и двигаться дальше.

Радуйтесь и признавайте свои достижения. Не будь противным, будь скромным и празднуй. Не бросайте и не ожидайте щедрого поздравительного распространения на работе. Подумайте о том, чтобы принести печенье и ударить себя. Сохранить щедрый праздник за пределами рабочего места. Сделайте все возможное, чтобы показать, что вы благодарны за повышение, но понимаете, что, возможно, вы не сделали это в одиночку.

Распространите щедрость. Спасибо вашим товарищам по команде за их тяжелую работу над проектами. Мораль может быть всегда на низком уровне от ваших партнеров по проекту. Не забывайте наступать на людей, пока вы поднимаетесь по лестнице. Вам понадобится их поддержка в вашей новой роли.

Помните, уважение заслужено. Вы можете подумать, что добавление нового названия на вашу табличку с фамилией должно автоматически вызывать уважение, но это не так. Как и любой другой новый сотрудник, тем более, вам нужно заслужить доверие и уважение.

Так в чем же суть? Хотя самым важным фактором в любом продвижении является производительность, было бы небрежно не учитывать другие факторы, влияющие на ваше продвижение. Чувство зависти, ревности и обиды может подняться до высот, которые вы никогда не могли себе представить от своих бывших коллег. Работа с этими эмоциями неизбежна, но главное - признать их и двигаться дальше. Заслужите уважение, предоставляя солидную и последовательную работу в вашей недавно продвинутой роли. Это будет сложно, но сделай все возможное, что можешь.

Видео инструкция: Аня Семенович - Хочешь (Премьера клипа, 2019) (May 2024).