Как найти рекомендации
Интервью прошло отлично. Вы лучший кандидат на работу. Вы подошли к следующему этапу собеседования. Пришло время менеджеру по найму проверить ваши рекомендации. Имейте в виду, что большинство работодателей проявляют должную осмотрительность при проверке рекомендаций. Нехватка ссылок или плохая ссылка могут привести к полной остановке любого предложения о работе. Время, чтобы начать размещать ваши ссылки в порядке, прежде чем вы действительно нуждаетесь в них.

Большинству работодателей понадобятся имена и номера телефонов трех ваших бывших руководителей. Другие могут принять имена ваших коллег. Убедитесь, что вы включили оба в свой список. Не просто перечислите свои рекомендации, не выполнив заранее какую-либо работу. Свяжитесь со своими рекомендациями и спросите, смогут ли они предоставить вам хорошую рекомендацию. Если есть какие-либо колебания, поместите их в конец списка. Вы никогда не хотите перечислить ссылку, которая не сможет сказать о вас хорошие вещи.

Есть компании, которые придерживаются строгой политики в отношении ссылок. Сотрудникам разрешено только подтверждать даты занятости, звание и зарплату. Если это их возражение, спросите, дадут ли вам «личные» рекомендации - возможно, позвонив по мобильному телефону, а не в офис. Будьте осторожны, хотя; нерешительность может быть не связана с политикой компании. Они могут на самом деле не сказать ничего хорошего о вас.

Если вы боретесь за потенциальную ссылку, подумайте шире. При рассмотрении вопроса о том, кого использовать в качестве справочного материала, следует думать не только о своем нынешнем руководителе Если вы занимаетесь волонтерской работой в других организациях, рассмотрите возможность использования их в качестве справочной информации. Вы также можете спросить начальника своего начальника или коллег из других отделов, которые знают вашу работу.

Как поступить с просьбой о рекомендации

Если вы давно не общались со своими потенциальными рекомендациями, не указывайте их в качестве ссылки в форме. Позвони им. Сообщите им, что вы находитесь в процессе поиска работы. Спросите, смогут ли они предоставить вам ссылку. Обсудите, на какую работу вы претендуете, и возможные вопросы для обсуждения. Хотя некоторые могут подумать, что это вперед, лучше, чем удивляться тому, что предоставленная ими справка, хотя и светящаяся, не показывает, что вы лучше всего подходите для этой работы. При необходимости отправьте им свое резюме и описание работы, на которую вы претендуете.

Если вы хотите убедиться, что они продолжают предоставлять ссылки, отправляйте им благодарственное письмо после каждой ссылки. Вы забираете время из своего ценного дня. Для них в этом нет ничего, но у вас есть все, чтобы получить - работу.

Ссылки никогда не должны быть оставлены на волю случая. Посредственный справочник может быть катализатором, который либо продвигает вас, либо мешает вам получить новую работу.




Видео инструкция: как мой тикток В РЕКОМЕНДАЦИИ попал (May 2024).