Черные лица в белых местах

• May 7, 2024

Рэндалл Пинкетт и Джеффри Робинсон. «Черные лица в белых местах: 10 кардинальных стратегий для достижения успеха и обретения величия».


Я хотел бы иметь эту книгу десять лет назад. Я нуждался в этом отчаянно. Я занял высокопоставленную должность в престижном учреждении [которое я не назову] в качестве старшего координатора исследовательского проекта федерального гранта на несколько миллионов долларов. Я был одним из двух афроамериканцев, занимавших эту должность [мужчина или женщина] в этом департаменте. Я был готов на эту должность, но не готов к игре. На самом деле, я понятия не имел, что это была за игра. У меня не было наставников или сетевых подключений. И когда наступил момент «Черные лица в белых местах», я был потрясен и потрясен. Я не мог прийти в себя. Я помню тот день, когда я кричал своему пастору с работы. Я боялся, что прокляну весь Совет директоров. Он призвал меня покинуть здание. Я сделал. Я сумел пережить обвал на рабочем месте, но это только продлило неизбежное. Я ушел. Я вышел и начал свой собственный успешный консалтинговый бизнес по организационному развитию и развитию людских ресурсов, но у меня не получилось не удалось играть в игру.

Авторы разработали эту книгу как дорожную карту, чтобы помочь читателям преодолеть моменты «Черных лиц в белых местах», пересмотреть игру и упростить для следующего поколения то же самое ». Эти «моменты», на которые они ссылаются, - это когда мы, афроамериканцы, сталкиваемся с уникальными проблемами на рабочем месте, связанными только с нашей расой. Мы привыкли называть это «стеклянным потолком», но они предлагают заменить эту метафору тем, что они придумали как «постоянно меняющаяся игра». В этой книге излагаются стратегии, используемые другими успешными афроамериканцами, которые помогут нам «конкурировать, побеждать и, в конечном итоге, меняться для улучшения постоянно меняющейся игры». Люди, о которых идет речь в этой книге, «выучили игру, поиграли в игру, освоили игра, и оказались в состоянии пересмотреть игру ".

«Черные лица в белых местах» наполнен ценной информацией для достижения успеха на рабочем месте. Эти стратегии помогут не только молодым афроамериканцам, окончившим колледж, но и всем, кто впервые попадает на работу. Эта книга описывает энергичный подход, который, если его применять усердно, компенсирует любой недостаток, независимо от расы. Тем не менее, я считаю, что успех зависит только от того, обладает ли человек самоопределением и стремиться к совершенству, упомянутому авторами. Эта основа имеет решающее значение для любого успеха, достигнутого на рабочем месте, и, к сожалению, без него никакие стратегии не помогут.

Авторы происходили из заботливых семей, которые заложили основу для успеха. Мне бы очень хотелось, чтобы авторы рассмотрели, как молодые городские афроамериканцы из разрушенных домов могут развить в себе качества, необходимые для освоения «постоянно меняющейся игры». Это поколение, похоже, выходит на рабочее место совершенно неподготовленным, чтобы выходить за рамки начального уровня. Они не знают, как определить игру, играть в нее, освоить игру, не говоря уже о переопределении игры. Может быть, это будет их следующая книга.


Отказ от ответственности: эта книга была предоставлена ​​публицистом в обмен на справедливое рецензирование. Компенсация не была обменена.

___________
Дайан Розена Джонс - основатель и генеральный директор Royal Treasures Publishing, тренер по трансформации жизни, мотивационный спикер и автор отмеченной наградами книги «Трагические сокровища: открытие трофеев в гуще трагедии», «Лучшая вдохновляющая книга года» «[2010].

Видео инструкция: НОВОЕ Удаление и выдавливание чёрных точек! Чистка лица! Прыщи - выдавливание! Удаление прыщей! (May 2024).