Итак, вы хотите быть директором музея
Каждый музей, независимо от его размера, нуждается в лидере. В меньшем месте этот человек будет носить много шляп, начиная от оплаты счетов и заканчивая экскурсиями и выставками. В более крупном учреждении работа будет в основном административной, с большим персоналом, помогающим управлять этим местом.

В каком-то смысле быть директором музея - все равно, что быть директором где угодно. Бюджет и управление персоналом - это две самые большие проблемы, с которыми сталкивается директор. Быть хорошим лидером не означает сидеть в симпатичном офисе и посещать ежемесячные заседания правления. Директор обеспечивает руководство для всего персонала, разрешает конфликты, нанимает и увольняет людей, утверждает проекты и служит «лицом» музея в обществе. Чрезвычайно важно, чтобы директор мог читать финансовые отчеты, понимать тонкости некоммерческого бюджета и хорошо управлять деньгами.

Директор также является связующим звеном между Советом директоров и персоналом, что может оказаться сложной задачей. Директор должен сообщить цели и видение Правления всему институту, а также продемонстрировать усердную работу персонала перед Правлением.

Если в музее нет отдела развития, директор работает над написанием грантов и сбором средств. Большинство директоров сказали бы, что их самый большой стресс - это получение дохода, так что все замечательные люди, которых они наняли, имеют ресурсы для выполнения своей работы.

Некоторые люди начинают работать в музейной сфере с целью когда-нибудь стать директором. Я не был одним из тех людей. Я хочу быть ближе к «мясу» истории - выставкам, программам и особым событиям - вот почему я стал куратором. Работа директора на самом деле довольно далека от всего этого. Они больше заботятся о повседневной работе музея - держать свет включенным и оплачивать персонал.

Так что насчет зарплаты?

Как и при любом выборе музейной карьеры, вы должны понять природу бизнеса, прежде чем заняться им. Это не работа «от 9 до 5» и не та область, в которой вы разбогатеете. Безусловно, крупные музеи платят больше денег, чем меньшие, а некоторые директора неплохо зарабатывают на больших. Они действительно самый высокооплачиваемый человек в платежной ведомости. Но для большинства средних и небольших музеев большая зарплата в музейной сфере составляет примерно среднюю зарплату по всем направлениям.

Конечно, ученая степень в области музейного дела принесет пользу любому, кто хочет стать директором музея. Важно понимать все позиции в музее, поэтому вы должны хорошо разбираться в том, что делают все, от куратора до реставратора и команды по образованию. Некоторый опыт управления бизнесом, финансами и маркетингом также будет полезен. У некоторых директоров даже есть докторская степень в предмете их музея, или другой вид ученой степени, который обеспечивает обучение лидерству и управлению.

Есть много небольших музеев, где вы могли бы найти свою первую работу в качестве директора прямо из аспирантуры. Но будьте осторожны! Как упоминалось ранее, режиссер должен будет носить много-много шляп в небольшом музее, и вы, возможно, не будете делать то, что предполагали, если начнете там. Например, если вы являетесь единственной оплачиваемой должностью, вы будете работать исключительно с командой добровольцев. И это создает свои собственные уникальные проблемы.

Вероятно, лучше найти работу в среднем или крупном учреждении в качестве помощника директора. Вы будете участвовать в управлении музеем, но пока не будете полностью ответственны за то, чтобы быть директором. Это позволит вам узнать, как все работает, и сосредоточиться на той карьере, которую вы хотите.

Некоторые директора поднимаются по служебной лестнице с других позиций в музее. Куратор или педагог нередко становится директором через несколько лет. Это может быть путь, который вы выберете.

Каждый в области музейного дела усердно работает для своих зарплат. Это сфера, где вы определенно делаете это, потому что вам это нравится - это действительно единственная причина, чтобы выбрать музейную карьеру!



Видео инструкция: КТО СТАЛ ДИРЕКТОРОМ?!РОМА ИЛИ ЛИЗА?! (May 2024).