Взвешивание стоимости дневного ухода

• May 5, 2024

Сегодняшняя тема является чувствительной проблемой для многих матерей; вопрос о том, можно ли оставаться дома и воспитывать детей или вернуться на работу, когда после отпуска по беременности и родам наступает дневной уход. Многие мамы благословлены на оплачиваемый отпуск по беременности, в то время как другие должны брать неоплачиваемый отпуск, побуждая их вернуться на работу как можно скорее. Факторы, влияющие на этот график, включают осложнения беременности, трудности с поиском дневного ухода, личные сбережения семьи и ряд других состояний. Это помогает иметь вспомогательный персонал в семье, но это может продолжаться только так долго. В конце концов, семьи должны рассчитать, имеет ли смысл возвращать маму на работу или затраты на еженедельный дневной уход сводят на нет зарплату до такой степени, что имеет смысл просто оставаться дома и воспитывать детей самостоятельно.

С рождением двойни расчеты стоимости становятся еще более важными; хотя расходы не удваиваются (так как существует много планов дневного ухода с двойными скидками), все равно намного дороже покупать расходные материалы и привлекать внимание к дневному уходу, в котором нуждаются двое детей.

В зависимости от вашего местоположения, дневной уход стоит от 150 до 300 долларов на ребенка в неделю. Добавление близнеца может или не может удвоить это (или приблизиться) в зависимости от объекта. Факторами, которые влияют на тарифы, могут быть отношение персонала дневного ухода к детям, независимо от того, предоставляют ли учреждение питание или уровень услуг, которые они предоставляют. Родители должны найти поставщика, который они могут себе позволить, и в то же время довольны уровнем предоставляемых ими услуг.

Хотя расходы по уходу за ребенком не облагаются налогом, факт остается фактом, что сборы по-прежнему выплачиваются каждую неделю, и это влияет на доход семьи. Если семья платит всего 300 долларов в неделю за набор трехмесячных близнецов, эта семья выделяет почти 15 000 долларов своего располагаемого дохода. Используя эти цифры, семьи должны решить, перевешивает ли вторая заработная плата расходы на дневной уход, а также считает ли семья, что она стоит того, чтобы воспитывать детей, оставленных другим на часть дня. Я говорил со многими семьями, которые считали, что затягивание пояса расходов стоит того, чтобы остаться дома, чтобы самим растить детей, в то время как другие мамы считали, что дневной уход был правильным выбором, чтобы не прерывать их карьеру.

Видео инструкция: 22| Увлажнение проблемной кожи ???????????? | Профкосметика дружелюбнее аптечной (May 2024).