Как получить продвижение по службе

• April 30, 2024

Получить продвижение иногда кажется невозможным. Независимо от того, что вы делаете или говорите, неуловимое продвижение всегда кажется просто вне вашей досягаемости. Вот пять советов, которые помогут вам начать продвижение по службе.

Совет 1 - Работайте так же усердно, как играете.

Вы играете усердно по выходным. Точно так же, как вы играете по выходным, ваша рабочая этика должна быть такой же преданной. Покажите своим коллегам и руководству, насколько вы трудный работник. Ваша работа должна неизменно быть высококачественным продуктом, независимо от того, осязаем он или нет. Убедитесь, что вы выполняете и выполняете свои обязательства. Если вы никогда не видели его раньше, попросите копию описания вашей работы. Вы оправдываете и превышаете ожидания, изложенные в вашем игровом плане?

Совет 2 - Не будьте сотрудником с высоким уровнем обслуживания.

Нет ничего хуже, чем работник с высоким уровнем обслуживания. Вы знаете тип; они никогда не бывают счастливыми или довольными. Они хотят сказать, что цвет синий, когда все остальные четко видят, что цвет явно красный. Они никогда не «получают это». Иногда менеджеры делают скидки, если вы чрезвычайно продуктивный работник. Производительность, однако, не всегда гарантирует продвижение по службе. Если вы плохо работаете и у вас высокий уровень обслуживания, ваше время в компании может быть сокращено меньше, чем вы хотели бы. Если вы один из этих сотрудников, пришло время внести изменения.

Совет 3 - Содействие целям вашего босса увеличивает ваши шансы на повышение.

Как и у вас, у вашего босса есть цели и меры, которые они должны выполнить. Это включает в себя завершение проектов в срок, соблюдение бюджета и повышение прибыльности. Когда ваш босс превосходит свои цели, он поднимается по лестнице. Это может открыть вашу дверь на шаг вверх по ступеньке. Многие организации верят в планирование преемственности. Помощь вашему боссу в повышении также увеличивает ваши шансы.

Совет 4 - Докажите свою способность ладить с другими и хорошо работать в командной среде.

По мере изменения экономики все больше компаний выполняют больше работы с меньшим количеством персонала. В результате сотрудники должны работать вместе как одна команда. Найдите возможности доказать, что вы готовы и желаете участвовать в командной среде. Если вы не из тех, кто может ладить с другими или работать в команде, то ваша значимость для компании станет главным ударом. Работайте хорошо с другими, участвуйте в командах, и ваша ценность для компании будет расти в геометрической прогрессии. Помните, что это не о вас, а о команде.

Совет 5 - Лидерские навыки необходимы при поиске продвижения по службе.

Помните, что лидерство не всегда означает, что вы будете управлять людьми. Вы можете управлять проектами. У вас может быть постоянный персонал, которым вы руководите, или у вас может быть штат сотрудников в зависимости от проекта. Продемонстрируйте свои лидерские навыки в любой ситуации. Готовясь к продвижению по службе, учитесь помогать другим в вашей команде. Если будет введена новая политика компании, помогите другим адаптироваться к изменениям. Если они испытывают трудности, помогите им найти решение. Демонстрируя лидерские качества до продвижения по службе, вы демонстрируете руководству, что вы можете выполнять свою работу.

Есть много факторов, которые влияют на то, получаете ли вы повышение в должности или нет. Размер компании, бизнес-потребности или навыки других сотрудников могут играть роль. Практикуя эти пять простых советов, вы можете увеличить свои шансы на продвижение по службе.

Видео инструкция: Карьерный рост. 6 правил роста по карьерной лестнице. (April 2024).