Как найти работу, рассказав интервьюерам, что они хотят услышать

• April 30, 2024

Интервью - рискованное дело как для соискателей, так и для интервьюеров: финансовое будущее соискателя зависит от успеха собеседования, и интервьюер должен найти кого-то, кто мог бы выполнять работу и соответствовать культуре компании. В очень реальном смысле будущее интервьюера с его компанией находится под угрозой, потому что тот, кого они решат нанять, отразится на их суждении.

О ключевом собеседовании нужно помнить, что это НЕ просто приятный разговор, это возможность для интервьюера узнать, как вы справляетесь с нагрузкой, насколько хорошо вы думаете о своих ногах, насколько вы привержены этому работа, и насколько хорошо вы будете вписываться в культуру компании. Это довольно высокий заказ для разговора, который может длиться менее часа.

Поскольку на собеседовании так много работы, важно максимально использовать время, которое вы проводите с интервьюером, и отвечать на его вопросы таким образом, чтобы это позитивно отражалось на ваших навыках, ваших способностях и ваших суждениях. Я не защищаю ложь или приукрашивание ваших неудач, но я советую вам сделать все возможное

Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных вопросов об интервью и стратегии ответа на них, которые позволят вам рассказать правду и произвести впечатление на интервьюера. Имейте в виду, многие из этих вопросов загружены и предназначены для того, чтобы увидеть, насколько хорошо вы думаете, на ногах, а не услышать ваши ответы.

Расскажи мне о себе--Поверь мне, сейчас не время рассказывать интервьюеру всю историю своей жизни. Интервьюеру действительно все равно, где вы хотите получить начальную школу, каким был ваш первый питомец или где вы родились. Интервьюер хочет услышать, как ваш жизненный опыт делает вас лучшим кандидатом на эту работу. Если у вас есть соответствующий опыт работы, расскажите им об этом и убедитесь, что ваш опыт делает вас идеальным кандидатом на эту работу. Если у вас нет соответствующего опыта работы или вы только что закончили колледж, вам нужно рассказать интервьюеру об успешной продаже печенья, которой вы управляли, о групповом проекте, которым вы руководили, или о чем-либо еще, что покажет интервьюеру, что вы компетентны и способны взять на себя инициативу.

Какая твоя самая большая слабость?Интервьюеры действительно не хотят слышать, что вы храпите, что у вас ужасные манеры за столом или что-то еще, что отговорит их от вас на работу. Один из способов успешно ответить на этот вопрос - взять слабость и превратить ее в силу. Например, я очень нетерпеливый человек, и мне нравится следить за тем, чтобы все было сделано своевременно. Это говорит собеседнику, что вы не будете тратить время на завершение своей работы, вы будете работать над этим, пока не закончите.

Какая у тебя была самая большая неудача и чему ты научился из этого?Не говорите своему интервьюеру, как вы стоите своей предыдущей компании миллионы и что вы сделаете все это снова, потому что вы все еще убеждены, что поступили правильно. Ключевая часть этого вопроса «Что вы узнали из этого?» Работодателям нужны люди, которые не боятся рисковать, но учатся на ошибках и не повторяют одну и ту же ошибку дважды. Мой совет - выбрать безобидную ошибку и признать ее, а затем убедиться, что ваш интервьюер знает, как вы узнали из своей ошибки.

В какой среде вы хорошо работаете?Это еще один сложный вопрос, потому что, если вы не знаете среду компании, вы не знаете, должны ли вы сказать интервьюеру, что вы лучше всего работаете в одиночку или являетесь командным игроком. Лучший способ ответить на этот вопрос - это сказать, что вы командный игрок и вам нравится синергизм, создаваемый работой в команде, но вам также комфортно работать в одиночку.

Как скоро это будет, прежде чем вы сможете внести значительный вклад?Я взял интервью у людей, которые сказали мне, что пройдет шесть месяцев, прежде чем они внесут значительный вклад, и в компании, в которой я работаю, это было бы неприемлемо, потому что от людей ожидают участия в драке и внесения вклада в течение нескольких недель. Тем не менее, вы должны ответить осторожно, потому что вы хотите убедиться, что вы не будете звучать так, как будто вы собираетесь войти и критиковать то, как все происходит в настоящее время, без изучения территории. Ключ к ответу на этот вопрос состоит в том, чтобы сказать, что вам понадобится некоторое время, чтобы узнать, как все это делается в НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ ЗДЕСЬ, но вы уверены, что вы будете в курсе и быстро внесете свой вклад.

Почему ты ушел с предыдущей работы?--Сейчас не время ругать вашего бывшего работодателя и рассказывать о том, как с вами несправедливо обращались. Если вас уволили, вы можете сказать, что у вас были разногласия, и оставить все как есть. Если вы решили бросить курить, лучшим ответом будет то, что вы искали новые вызовы.

Каков твой стиль общения с коллегами? -Работодатели хотят нанимать людей, которые будут ладить с нынешними работниками и вписаться в корпоративную культуру. Тем не менее, они не хотят социальных бабочек, которые будут тратить так много времени на общение, что не получат никакой работы.Ключ к ответу на этот вопрос - сказать, что вам нравится работать с разными людьми и учиться у них, и что вы всегда открыты для новых идей.

Что вы знаете об этой работе? -Прежде чем вы даже пойдете на собеседование, вы должны как минимум знать, кто занимается компанией, какова ваша роль в компании и как она работает в финансовом отношении. Интернет может помочь вам узнать, что делает компания и как она работает в финансовом отношении, и объявление о вакансии - ваш лучший выбор для изучения работы. Вы также можете выполнить поиск работы по названию вакансии и прочитать похожие объявления о поиске, которые могут содержать более подробную информацию, чем объявление о вакансии, на которую вы фактически претендуете.

Что будет самым сложным аспектом этой работы? -Если это не должность начального уровня, потенциальный работодатель не хочет слышать, что у вас будут проблемы с техническими аспектами. Лучший ответ заключается в том, что самым сложным аспектом будет изучение того, как все делается в этой конкретной компании. Однако после того, как вы сказали интервьюеру, что будет хорошей идеей еще раз подтвердить, что вы быстро учитесь и у вас не будет времени быстро освоить свою работу.

Где ты видишь себя через пять лет?Правильный ответ на этот вопрос заключается в том, что вы увидите, как вы продвигаетесь по служебной лестнице и продвигаетесь внутри компании. Тем не менее, вы должны быть деликатным и не показывать, что вы перепрыгиваете через человека, который вас нанимает. Кроме того, вы не хотите быть настолько высокомерным, чтобы предполагать, что вы будете президентом компании через пять лет, что не вызовет у вас поклонников.

Сколько вы ожидаете заработать? -Работодатели хотят нанять наиболее квалифицированного кандидата за наименьшую сумму денег, и сегодняшняя экономика делает его рынком покупателей (работодателей). Прежде чем идти на собеседование, убедитесь, что вы знаете, какие аналогичные должности в вашем районе занимают, и попросите зарплату, которая находится на среднем уровне. Попроси слишком мало, и это то, что ты получишь, и попроси слишком много, и ты оценишь себя без работы.

Почему мы должны нанять вас?--Это ваш шанс подвести итог в нескольких сжатых предложениях. Если это последний заданный вопрос, используйте его, чтобы повторить положительные моменты, которые вы уже сказали, и при необходимости уточнить свои предыдущие ответы. Если его спросили в начале интервью, используйте его в качестве вступительного аргумента и скажите интервьюеру в нескольких коротких предложениях, что вы собираетесь им сказать. Ни при каких обстоятельствах НЕ говорите интервьюеру, что он должен нанять вас, потому что вам нужна работа. Это заставляет вас казаться отчаявшимися и, как будто вы ухватитесь за следующую хорошую возможность, которая появится.

Я не могу гарантировать вам, что эти стратегии приведут вас к работе, но они помогут вам выглядеть уравновешенными, уверенными и пригодными для работы.

Ключевые ресурсы
Классы
Получить работу, которую вы хотите Мы все хотим эту работу мечты .. так что вас удерживает? На этом курсе Универсального класса вы узнаете, как получить желаемую работу. Вы узнаете, как исследовать рынок труда, создать выигрышное резюме, научиться навыкам и техникам интервьюирования; и узнайте, как узнать, подходит ли вам эта работа. На сегодняшнем рынке труда многие люди несчастны, потому что они не в состоянии, в котором их тип личности соответствует их должностным обязанностям. Этот урок проверит вашу личность и покажет, какие работы вам подходят. Жизнь слишком коротка, чтобы быть несчастной или не в состоянии найти работу, так что давай устроимся на ту работу, которую ты хочешь!

Навыки собеседования Изучите скрытые секреты и советы, как получить хорошую работу.

книги
Лучшие ответы на 201 наиболее часто задаваемые вопросы об интервью
Knock Em Dead 2004: лучшие ответы на 200 вопросов интервью

Видео инструкция: Беслан. Помни / Beslan. Remember (english & español subs) (April 2024).

Как найти работу, рассказав интервьюерам, что они хотят услышать, безработица, интервью, работа, работодатель, работа, безработный