Выбор правильного медицинского работника
Нечасто бывает, что мне приходится ходить к врачу, кроме моего ежегодного физического, маммографического или гинекологического визита. Иногда меня удивляет, когда я слышу, что некоторые женщины не посещали врача годами! И еще более удивительным является тот факт, что многим, в свои сорок, никогда даже не делали маммографию. И их последний гинекологический визит был во время и после беременности и рождения их ребенка.

Однако, после моего собственного опыта в поиске подходящего врача для меня, я могу относиться ко многим женщинам, которые просто не чувствуют себя комфортно со своим нынешним медицинским работником. Или те, у кого проблемы с поиском врача, который подходит им и их медицинскому страхованию.

Это все еще остается огромной проблемой в афроамериканском сообществе, когда дело доходит до посещения врача или регулярных медосмотров; не говоря уже о грудных и гинекологических визитах. В добавление к этой проблеме продолжаются проблемы с поиском подходящего доктора.

Когда я впервые приехала в свой новый город, я хотела быть уверенной в том, что мне нужен врач, с которым мне будет комфортно. Основываясь на рекомендациях нескольких членов семьи, а также на том, что они приняли мою страховку, меня смог увидеть врач, у которого были отличные рекомендации и хорошая практика ведения документации. Его сотрудники, а также другие врачи и помощники врача всегда были профессиональны, любезны и помогали с любыми проблемами, которые у меня могли быть.

Однако многие из нас не понимают, особенно женщины, то, что наши потребности в враче могут измениться, так же как наши тела меняются с годами. И мы должны быть в состоянии найти врача, который соответствует нашим текущим потребностям и, возможно, даже специализируется в той области, в которой мы нуждаемся.

Много раз мы продолжаем сотрудничать с профессионалами здравоохранения из-за лояльности, дружелюбия и способности к комфорту. Этот тип мышления заставил многих обойти или пропустить определенные медицинские процедуры или диагнозы, которые можно было бы предотвратить или поймать в достаточное время.

Это действительно хорошо, чтобы изменить медицинских работников. Ваша первая лояльность и приоритет для себя. Доверьтесь мне; Ваш доктор удостоверяется, что они видят, кто лучше для них. Так почему бы и нет?

За эти годы динамика между моим медицинским работником и мной кардинально изменилась. Я следовал его указаниям, но я также знал, что во мне происходит что-то еще. Я знаю свое тело. Я знаю, что я делаю ежедневно. Доктор начал обращаться со мной, как будто я не следовал его инструкциям. Тем не менее, я был! И оказывается, это было не то лечение, которое мне было нужно. Это только усугубляло то, что я переживал, вызывая душевные страдания.

Дамы, понимайте свое тело. Вы должны быть настолько настроены на собственное тело, что сразу же узнаете, когда что-то не так. Вы также узнаете, когда пришло время искать медицинского работника, который уделит время для того, чтобы выслушать ваши опасения.

По разным причинам, как женщина, заботясь обо всех остальных, мы часто ставим себя последними. Так обстоит дело с воспитателями. Вы хотите быть уверены, что окружающие вас здоровы, тогда вы позаботитесь о своих собственных потребностях. Проблема с этим есть; что вы никогда не удосужились позаботиться о себе. Прежде чем вы это знаете, прошли годы, прежде чем вы действительно имели физическое. Вы начинаете самодиагностировать и лечить себя - откладывая на завтра то, что должно быть сделано сегодня.

Пришло время позаботиться о вашем здоровье. Пришло время проявить инициативу в отношении вашего психического и физического благополучия; выбор врача; и быть в курсе того, что нужно сделать в вашем теле, чтобы быть уверенным, что вы рядом, чтобы продолжать помогать людям, которых вы любите и о которых заботитесь.

После года поисков я нашла подходящего медицинского работника, который идеально подходил для моих нужд. И кто также помог мне сделать правильные шаги для обеспечения долгой и здоровой жизни.

Видео инструкция: Как правильно выбрать своего врача? (May 2024).