Какой у вас тип задачи?

• April 25, 2024

Работали ли вы когда-нибудь над целью, на достижение которой ушли недели, месяцы или, может быть, даже годы, и все же, когда вы достигли финишной черты, вы пожали плечами и почувствовали «вздох» ... Это случалось со мной несколько раз. Сначала, когда я закончил колледж, а затем, когда я написал свой первый роман. Я практически ничего не чувствовал в конце.

Что я тогда не знал, так это то, что, хотя у меня есть возможность достигать долгосрочных целей, эти цели не являются моим «типом». Я более «методичный» или «быстрый способ» типа человека.

В книге Четыре Секрета Любить Вашу Работу Авторы Эдвард Музио, Дебора Дж. Фишер и Эрв Томас обрисовывают в общих чертах различные виды задач и отзывы, которые приходят от каждого из них. Наша задача - выяснить, что авторы называют «балансом задач» и избежать «конфликта типов задач». По мнению авторов, важно согласовать конфликт типов задач, поскольку он вызывает стресс и может ухудшить вашу производительность.

Методические задания включают ответ на сообщения, подписание еженедельных расписаний и ввод данных. Обратная связь, которую мы получаем от методических заданий, - это небольшое чувство удовлетворения, возникающее в результате проверки чего-либо из списка или помещения предмета в полную кучу.

С другой стороны, отзывы о долгосрочных проектах - очень сильное чувство удовлетворения, когда проект завершен. И поскольку проекты, которые вызывают такие сильные чувства, занимают очень много времени, такие отзывы встречаются редко.

У всех нас есть свои предпочтения. По какой-то причине мне очень трудно получить глубокое чувство удовольствия от готовых долгосрочных проектов. Мне нравилось посещать занятия, когда я получал степень, и мне было весело писать разные разделы моей книги, но я был безразличен ко всему.

Несмотря на наши личные предпочтения, большинство работников несут ответственность за выполнение задач каждого типа. К счастью, иногда можно преобразовать один тип задачи в другой.

Чтобы сделать этот переход от долгосрочной задачи к методической, в соответствии с Четыре Секрета Любить Вашу Работу, выяснить рутинные задачи, содержащиеся в более крупном проекте. Затем составьте план и сделайте шаги.

Например, я могу преобразовать долгосрочную задачу написания книги в серию методических заданий, таких как описание каждой главы, заимствование книг из библиотеки, исследование, написание и так далее. Если я планирую что-то на каждый день и выполняю это, я могу получить то небольшое чувство удовлетворения, которое приходит от вычеркивания пунктов из списка.

Авторы предостерегают от необдуманных преобразований задач. Хотя очень полезно «переосмыслить и переориентировать нашу деятельность с точки зрения задач, которые мы предпочитаем ... если мы совершаем преобразования бессознательно или случайно, мы рискуем стать неэффективными в самой работе», пишут авторы.

Видео инструкция: Тест: Какой у вас тип Телосложения (April 2024).