Наем няни
Наем няни или няни для ухода за детьми - тяжелая обязанность для родителей. Мы хотим, чтобы мы наняли кого-то, кто станет еще одним примером для подражания для взрослых, кто будет относиться к нашим детям так, как мы хотим, чтобы относились к ним, и, в конечном итоге, кто станет частью нашей семьи. Места, где можно найти смотрителя, включают местный колледж, рекомендации от друзей, старшего ребенка одного из ваших друзей или профессиональные агентства, которые выполняют большую часть работы за вас.

При проведении собеседования тщательно продумайте свои вопросы, соберите несколько ссылок и наблюдайте, как потенциальные кандидаты взаимодействуют с вашими детьми. Вот список вопросов на выбор при создании анкеты интервью.

Попросите потенциальных сотрудников рассказать о своем опыте присмотра за детьми -
У вас есть опыт работы с новорожденными?
Сколько детей вы курировали за один раз?
Расскажи мне о других семьях, в которых ты работал.
Почему вы ищете должность по уходу за ребенком?

Узнайте о своих будущих целях -
Где бы вы хотели быть через пять лет?
Для кандидатов в настоящее время в школе - что вы изучаете?
Что ты надеешься делать после выпуска?
Что вы любите делать в свободное время?
Какие другие обязанности у вас есть вне школы?

Обязательно получите некоторую информацию об их навыках и сертификатах -
Вы сертифицированы как СЛР и / или первая помощь?
Если нет, готовы ли вы получить сертификацию CPR / первой помощи?
У вас есть действующее водительское удостоверение?
Вы когда-нибудь получали билет?
Вам когда-нибудь приходилось справляться с чрезвычайной ситуацией, заботясь о ребенке?

Насколько тщательно ваш кандидат обдумывал заботу о детях -
Каковы ваши личные убеждения в отношении дисциплины и ограничений?
Если они отличаются от вашей семьи, вам может потребоваться дополнительная информация -
Готовы ли они объединиться с вашими домашними ожиданиями?
Вы когда-нибудь были в ситуации, когда родители наблюдали за ситуацией, которая была бы неудобна для вас? Что ты сделал?

Задание вопросов об их семейной жизни может помочь вам увидеть, какие отношения они формируют -
Сколько у тебя родных братьев и сестер?
Вы близки со своей семьей?
Не могли бы вы позволить мне позвонить вашим родителям? Я никогда не звонил кому-то из родителей - я просто хочу знать, хотят ли они позволить мне поговорить с ними.

Выбросьте некоторые из родительских проблем, которые могут возникнуть в любой день -
Что бы вы сделали, если бы у моего трехлетнего ребенка была истерика, и он не убрал бы ее игрушки?
Как бы вы справились со сном, когда одному из детей тяжело успокаиваться?
Как бы вы сбалансировали различные потребности детей разных возрастов?
Какой вид деятельности вы бы предложили привлечь детей?

Убедитесь, что у вас есть список обязанностей, которые вы ожидаете от человека -
Вы не возражаете заниматься легкой уборкой - убираете игрушки, вытираете кухонные прилавки, ставите грязную посуду в посудомоечную машину?
Вы можете помочь с домашней работой? Как вы будете помогать старшим детям в выполнении домашних заданий и контролировать младших детей?
Готовы ли вы готовить легкие закуски для детей, купать детей и водить детей на внеклассные мероприятия?
Вы ищете долгосрочную позицию? Или просто летняя позиция?

Эти вопросы и подробное обсуждение с потенциальными ситтерами помогут вам лучше узнать друг друга. Кроме того, инстинкт вашей матери также поможет вам определить, подходит ли этот человек для вашей семьи.

Когда вы нанимаете подходящего опекуна для своих детей, вы получаете нового члена своей семьи. Для детей хорошо иметь влияние взрослых и образец для подражания, кроме родителей и других членов семьи. Смотритель может остаться в жизни ваших детей после того, как он или она закончит присматривать за ними.